Contabilidad
El proceso contable es diseñado e implementado en base a las necesidades de su empresa, esto lleva consigo menores costos y esfuerzos en la parte administrativa, asegurándonos de la aplicación correcta de las operaciones contables, preparación de estados financieros reales, los cuales sirven de apoyo para la toma de decisiones de los socios o empresarios.
Elaboramos la contabilidad donde más convenga a nuestros clientes, ya sea en sus instalaciones o en nuestras oficinas, el registro de la contabilidad se lleva conforme a la normatividad aplicable, analizando la información de manera sistemática y exhaustiva de las operaciones de su empresa, calculo y aplicación correcto de impuestos federales y locales, presentación de declaraciones de impuestos mensuales, anuales e informativas.
Dentro de la amplia gama de servicios que el área de Consultoría Fiscal brinda a nuestros clientes, entre otros, se encuentran los siguientes:
- Asesoría Fiscal Permanente.
- Atención de consultas en relación con la correcta interpretación de disposiciones fiscales federales y locales.
- Atención de consultas en relación con el debido cumplimiento de las obligaciones fiscales con base en lo establecido en Ley así como en Resolución Miscelánea Fiscal.
- Atención de consultas en relación con el análisis, implementación y efectos en cuanto a obligaciones legales de los distintos regímenes fiscales contemplados en las disposiciones tributarias.
- Estudio y análisis de contratos y convenios para la realización del objeto del negocio, así como de los efectos fiscales de los mismos.
- Planeación estratégica integral para la optimización de recursos.
- Asesoría fiscal patrimonial con fines hereditarios.
El debido cumplimiento se rige bajo la supervisión de un órgano de control y vigilancia que garantice que la empresa cumple con el control legal exigible sobre sus socios, administradores, directivos y empleados.
Con esto mitigamos damos el debido cumplimiento en las áreas:
Derivado de diversas actividades que se realizan diariamente se producen incidencias y obligaciones en materia administrativa, fiscal, legal, laboral, etc. Toda esta operatividad diaria funciona con la colaboración de diversos departamentos, los cuales deben de cumplir de manera objetiva y puntal con diversas funciones y obligaciones, el intercambio adecuado y oportuno de información es vital para que se cumpla con el objetivo de la empresa, para esto de deben de establecer diversos controles estableciendo alcances y limitaciones.
El control interno cuida y vigila que las operaciones de una empresa se llevan a cabo de manera correcta y oportuna, ya que la información que emitan los diversos departamentos sirve para toma de decisiones importantes para la empresa, así como también evitar fraudes, y actos delictivos dentro de la empresa y con terceras personas relacionadas con la empresa.
Control Interno
Litigio laboral, asesoría y representación en juicios laborales.
Representación en diligencias administrativas ante autoridades competentes.
Representación en conciliaciones laborales ante el Ministerio de Trabajo.
Auditoria en cumplimiento obligaciones laborales, condiciones generales de trabajo, seguridad e higiene, elaboración de reglamentos y diseño de políticas en materia laboral. y evitar multas en caso de alguna revisión de inspección de trabajo.
Promocion de recursos de revocación, juicios de nulidad o amparos indirectos según proceda en cada caso derivado de la imposición de alguna multa.
Cumplimiento NOM-035STP, elaboración de reglamentos, diseño de políticas, manuales, cuestionarios, etc.
